Расчетный период при предоставлении отпуска
Добрый день. Работник принят на работу 01.04.2011г., отпуск будет предоставлен с 06.11.12 по 03.12.12 (28 календарных дней). Отпуск предоставляется за период работы с “01” апреля 2011г. по “31 ”марта 2012г. Напишите, пожалуйста, какой расчетный период нужно брать при заполнении обратной стороны записки-расчета (исчислении среднего заработка) - с“01” апреля 2011г. по “31 ”марта 2012г. или с 01 ноября 2011г по 31 октября 2012г?
Comments
-
Добрый день.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков равен сумме начисленных выплат в пользу работника за 12 календарных месяцев, предшествующих началу отпуска, деленной на 12 и на 29,4. При этом календарным месяцем считается период с первого по последнее число месяца.
Значит расчетный период 01 ноября 2011 года по 31 октября 2012 года. -
Спасибо.
-
Цитата: Средний дневной заработок для оплаты отпусков равенсумме начисленных выплат в пользу работника за 12 календарных месяцев,предшествующих началу отпуска,деленной на 12 и на 29,4. При этом календарным месяцем считается период с первого по последнее число месяца..
Немного добавлю.
Так считается отпуск в том случае, если расчетный период отработан полностью. Если же в расчетном периоде были периоды, исключаемые из расчетного, тогда формула немного поменяется. -
Спасибо.
