Если убрать лишние пункты из типовой формы трудового договора, нужно менять нумерацию других пунктов?
Добрый день! Если убрать лишние пункты из типовой формы трудового договора, нужно ли менять нумерацию других пунктов? Например, пункт 9 предназначен для работников, которые имеют особый характер работы, у нас таких нет. Мы хотим убрать этот пункт. Далее идет п.10. Работник имеет право на: ... Его нужно перенумеровать или оставить десятым? Спрашиваю, т.к. это типовая форма.
Comments
-
Весена, здравствуйте!Цитата: Далее идет п.10. Работник имеет право на: ... Его нужно перенумеровать или оставить десятым?Конечно если Вы убираете 9 пункт, то 10 становится 9.Цитата: Спрашиваю, т.к. это типовая формаВы корректируете типовую форму в соответствии с вашей ситуацией, и дополняете пунктами (или их удаляете если они не нужны). Нумерация должна быть по порядку.
