Пособие по уходу за ребенком в 2013 году

Comments

• Доброе утро! Согласно ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ в случае отсутствия в расчетный период заработка для исчисления пособий по причине нахождения застрахованного лица в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 года производится замена 1 или 2 календарных годов, в котором (которых) отсутствовал заработок, на любой другой год (годы). Такая замена производится на основании заявления застрахованного лица.Этот (эти) год (годы) не обязательно должны быть предшествующим (предшествующими) году наступления страхового случая, а также следовать один за другим.
  

  Цитата:сколько мне будут платить отпускные по уходу за ребенком до 1,5 лет?

  
  невозможно ответить на этот вопрос, так как Вы не указали дату когда уходите в отпуск по уходу за ребенком, правильно ли я понимаю что это отпуск по уходу за вторым ребенком? с апреля Вы находитесь в отпуске по берменности и родам?
• Цитата: Подскажите пожалуйста,сколько мне будут платить отпускные по уходу за ребенком до 1,5 лет?если считать, что в этой организации я работаю с апреля 2009 и в 2009 году получила примерно 270000р (в отпуск не выходила, не болела), а до выхода в декрет с января 2010 года по июнь 2010 года 135000 (но 2010 год у меня 2 отпуска по месяцу и больничных примерно месяц), потом я получила декретные в сумме примерно 140000р, ис ноября 2010 по март 2012 получала отпускные по уходу за ребенком 11800р.можно ли делать замену годов на 2009-2011 год или или годы обязательно должны идти подряд?Спасибо😀

  
  Добрый день. Вы идете в новый декрет ? В 2011м я так понимаю работали? Если отпуск по БиР и по уходу наступит в 2012м году то способ расчета можно выбрать. Если в 2013м году то в расчет войдут 2011+2012 год
• Я как-то все упустила. сейчас все опишу подробно.
  
  В этой организации работаю с 1 апреля 2009 года:
  апрель 24000р
  май 20000р
  июнь 20000р
  июль 33000р
  август 33000р
  сентябрь 33000р
  октябрь 33000р
  ноябрь 36300р
  декабрь 40000р
  итого 272300р
  
  В 2010 году
  справки с доходами к сожалению нет, но есть несколько корешков не за все месяцы...
  была в отпуске обычном 3 раза: с 25 января по 7 февраля (10 дней) отпускные 13666,66
  с 31 мая по 14 июня (10 дней) 13109.60
  сразу до 12 июля (20 дней) 26564,72
  
  больничные 12-15 января (4 дня) (1127,12(за счет работодателя)+1127,12 (оплата больничного листа)= 2354,24)
  22 апреля- 14 мая (15 дней) (12230,19+1164,78)
  получается в 2010 году фактически отработанных дней
  январь 6 дней 8000+надбавка 5200=13200р
  февраль 14 дней 14736,84+надбавка 9578,95=24315,79р
  март 21 дней 20000+0 (лишили меня надбавки...рассказала, что беременна 1 апреля)= 20000
  но там была премия на 8-е марта 3 т.р. (не знаю ее надо суммировать для расчета или нет)
  апрель 15 дней зп примерно 20000/22*15=13636р
  май 10 дней 10526р
  июнь и по 12 июля была в отпуске.
  
  итого 66 отработанных дней с доходом 81677,79 + 3000р премия за 8 марта +плюс отпускные у меня получилось 40 рабочих дней с доходом 53340,98р
  
  в декрет ушла с 13 июля 2010 декретных порядка 140000 т.р. насчитали мне тогда и по настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (на работу не выходила) до 1,5 лет платили 11800р. сейчас дочке 2,2года
  
  с 1-го ноября выхожу в новый декрет, вопросы: мне надо писать заявление на прерывание отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Мне чтобы получить декретных выгоднее написать заявление с просьбой рассчитать по правилам 2010 года? Если я напишу такое заявление, то мне декретных выплатят столько же? Если я не выходила на работу, но нам давали премии на день газовика в сентябре 2010 и 2011 и 2012 по 7т.р. и на Новый год в декабре по 7т.р в 2010 и 2011годах они как-то могут отрицательно повлиять на расчет моих декретных?
  
  По поводу пособия по уходу за ребенком, так как рожу я скорее всего в 2013 году в январе, то по старому мне уже ничего считать не будут, получается мне надо будет писать заявление о замене периода расчета.
  На какие годы лучше писать замену? на 2009 и 2010 или лучше 2009 и 2011(или12) т.к. я слышала, что по правилам 2013 года заработок за 2 года будет делиться не на 730 а на фактическое количество отработанных дней? тогда еще вопрос что подразумевается под фактически отработанными днями? т.е. мой заработок к примеру если брать 2009 и 2011 год будет делиться на 249+0 (при условии что я найду справку 4н с предыдущего места ) или все таки 365+0?
  
  Если ребенок все-таки родиться в конце декабря, а не в январе смогу ли я написать в 2013 году заявление, чтобы мне посчитали отпускные по правилам 2010 года? и если да, то какими они будут в таком случае?
  
  Посчитайте пожалуйста мне положенные мне декретные и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
  
  да еще, с января по март 2009 года включительно работала в другой организацией с ЗП 15000т.р.(на больничных не была) (могу взять справку 4н, еще вопрос как долго она действительна, чтобы потом не брать когда уже рожу?, ну и надо ли мне ее брать вообще?
  
  спасибо большое, если кто дочитает все что я тут написала и поможет мне😀
• Уточните пожалуйста, когда у Вас начался отпуск по уходу за ребнком до 1,5 лет. Вы дни указали рабочие? Почему в феврале 14 дней?
  

  Цитата:с 1-го ноября выхожу в новый декрет, вопросы: мне надо писать заявление на прерывание отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Мне чтобы получить декретных выгоднее написать заявление с просьбой рассчитать по правилам 2010 года? Если я напишу такое заявление, то мне декретных выплатят столько же? Если я не выходила на работу, но нам давали премии на день газовика в сентябре 2010 и 2011 и 2012 по 7т.р. и на Новый год в декабре по 7т.р в 2010 и 2011годах они как-то могут отрицательно повлиять на расчет моих декретных?

  
  В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. (статья 13 №81-ФЗ) Поэтому вам необходимо написать заявление "Прошу Вас .............. 20....г. прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и предоставить мне с ...... 20...г. отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по беременности и родам", второе заявление на расчет по "старым" правилам "Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней (с .........по .............. 20.. г. включительно) и назначить пособие по беременности и родам. Сумму пособия прошу рассчитать двумя способами: по правилам, действовавшим до 2011 г. (средний заработок определялся исходя из выплат за 12 месяцев, предшествовавших началу отпуска), и по новым правилам, вступившим в силу с 1 января 2011 г. (средний заработок определяется исходя из выплат за два календарных года, предшествующих началу отпуска). Пособие прошу выплатить в большей сумме." Праздничные премии не учитываются при расчете пособий.
• спасибо за ответ.
  

  Цитата: Уточните пожалуйста, когда у Вас начался отпуск по уходу за ребнком до 1,5 лет. Вы дни указали рабочие? Почему в феврале 14 дней?

  
  я если честно не знаю, когда у меня начался отпуск по уходц за ребенком до 1,5 лет. если я с 13 июля вышла в декрет, значит отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начался, через 140 дней, получается с 1 декабря 2010 года, разве не так?
  
  В феврале 14 рабочих дней получилось, потому что часть февраля, а именно до 8 числа я была в отпуске, получается оклад мне начислялся с 8 по 28 февраля, в корешке у меня написано -14 дней.
  
  по поводу заявления с просьбой рассчитать двумя способами, меня моя бухгалтерия не пошлет куда подальше? скажут выбирайте каким способом хотите получать тем и посчитаем?....или они не имеют права мне отказать?
• Цитата: "Прошу Вас .............. 20....г. прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и предоставить мне с ...... 20...г. отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по беременности и родам",

  
  
  Если я в декрет ухожу с 1 ноября, получается мне надо писать "Прошу Вас 31 октября 2012 г. прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и предоставить мне с 1 ноября 2012 г. отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по беременности и родам" так или прерывать в тот же день 1 ноября?
  
  спасибо😀
• Цитата: Цитата: "Прошу Вас .............. 20....г. прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и предоставить мне с ...... 20...г. отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по беременности и родам",Если я в декрет ухожу с 1 ноября, получается мне надо писать "Прошу Вас 31 октября 2012 г. прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и предоставить мне с 1 ноября 2012 г. отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по беременности и родам" так или прерывать в тот же день 1 ноября?спасибо😀

  
  Нужно писать два отдельных заявления.
• Цитата: Цитата: "Прошу Вас .............. 20....г. прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и предоставить мне с ...... 20...г. отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по беременности и родам",Если я в декрет ухожу с 1 ноября, получается мне надо писать "Прошу Вас 31 октября 2012 г. прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и предоставить мне с 1 ноября 2012 г. отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по беременности и родам"

  
  все правильно написано
  

  Цитата:по поводу заявления с просьбой рассчитать двумя способами, меня моя бухгалтерия не пошлет куда подальше? скажут выбирайте каким способом хотите получать тем и посчитаем?....или они не имеют права мне отказать?

  
  по "новым" правилам они считают по умолчанию, а по "старым" по Вашему заявлению
  

  Цитата:По поводу пособия по уходу за ребенком, так как рожу я скорее всего в 2013 году в январе, то по старому мне уже ничего считать не будут, получается мне надо будет писать заявление о замене периода расчета.На какие годы лучше писать замену? на 2009 и 2010 или лучше 2009 и 2011(или12) т.к. я слышала, что по правилам 2013 года заработок за 2 года будет делиться не на 730 а на фактическое количество отработанных дней? тогда еще вопрос что подразумевается под фактически отработанными днями? т.е. мой заработок к примеру если брать 2009 и 2011 год будет делиться на 249+0 (при условии что я найду справку 4н с предыдущего места ) или все таки365+0?

  
  в 2013 году расчет будет:средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет определяться делением суммы начисленного за 2 предшествующих календарных года, на число календарных дней в этом периоде (ч.3.1 ст. 14 ФЗ №255-ФЗ) Из количества календарных дней исключаются календарные дни, приходящие на : 1) период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по ух. за ребенком; дополнительные оплачиваемые вых. дни для ухода за ребенком-инвалидом; период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС РФ не начислялись. По-моему, расчету получается лучше взять 2009 и 2012гг.
• Спасибо. Ну теперь с заявлениями я как-нибудь разберусь, а что с другими моими вопросами из второго поста? Может кто может помочь? заранее спасибо.
• Уточните еще один момент, в январе у Вас тоже отпуск был? почему только 6 дней?
• В январе с 25 я была в отпуске, плюс 4 дня больничных ну и в январе видимо вообще рабочих дней мало, так как много праздников. в итоге получилось 6 рабочих дней.
  
  Оксана вы написали "По-моему, расчету получается лучше взять 2009 и 2012гг." Это с учетом того, что мне надо взять справку за первые 3 месяца 2009 года со старой работы, да?
  
  Исправляю второй пост (без собственных домыслов и подсчетов:
  
  Помогите пожалуйста рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (сколько я буду получать в самом выгодном положении?). Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до 3-х лет (с 30 ноября 2010 года) . с 1 ноября 2012 вышла в декрет. С 21 марта 2013 года получается начинается отпуск по уходу за вторым ребенком. Так как 2011 и 2012 годы дохода не имела, я так понимаю мне надо будет писать заявление на замену периода.
  Вот вопрос какие годы мне выгоднее выбрать на замену? И можно ли брать года не подряд 2009-2010 , а например 2009и 2011годы.
  
  Постараюсь подробно все описать:
  ---------------------2009 год-----------------------
  В настоящей организации работаю с 1 апреля 2009 года.
  Доходы за 2009 год.
  
  апрель 24000р
  май 20000р
  июнь 20000р
  июль 33000р
  август 33000р
  сентябрь 33000р
  октябрь 33000р
  ноябрь 36300р
  декабрь 40000р
  
  итого 272300р
  
  В 2009 году не болела и отпуск не брала. С января по март работала в другой организацией с зарплатой 15000р ежемесячно.
  
  получается доход за 2009 год суммарный 272300+45000=317300р
  
  ---------------------2010 год-----------------------
  Доход за 2010 год за вычетом больничных и отпускных:
  
  январь 13200р
  февраль 24315,79р
  март 20000р
  апрель 13636р
  май 10526р
  
  Итого: 81677,79р
  
  В отпуске была в 2010 году:
  с 25 января по 7 февраля отпускные 13666,66р
  с 31 мая по 14 июня отпускные 13109.60р
  с 15 июня по 12 июля 26564,72р
  
  Итого отпускных: 53340,98р
  
  Больничные за 2010 год:
  12-15 января 2354,24
  22 апреля- 14 мая (15 дней) (12230,19+1164,78)
  
  С 13 июля по 29 ноября я ушла в декрет.
  С 30 ноября в отпуске по уходу за ребенком.
  в 2011 и 2012 году на работу не выходила.
  
  Спасибо заранее за помощь.
• Добрый день! Пособие до 1,5 лет: 2009, 2010г. (без учета заработка с предыдущего места) - (272300+135018,77)/(365+174)*30,4*40%=9189,23руб.
  2009, 2010г. (с учетом заработка с предыдущего места) - (332300+135018,77)/539*30,4*40%=10542,85руб.
  2009, 2012г. (без учета заработка с предыдущего места) - 272300/365*30,4*40%=9071,69руб.
  2009, 2012г. (с учетом заработка с предыдущего места) - 332300/365*30,4*40%=11070,6руб.
  2010, 2012г - 135018,77/174*30,4*40%=9435,8руб
• Спасибо вам большое!!! 😀