Как оформить выплату зарплаты и пособий наличными из кассы?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильнее будет оформить выплату зарплаты и пособий по беременности и родам и по ранней постановке на учет наличными из кассы?
1) Платежную ведомость (по форме Т-53) заполнять в одном экземпляре и с одним РКО на общую сумму зарплаты и обоих пособий.
2) 2 ведомости и 2 РКО (1 на з/п, 1 на пособия)
3) 3 ведомости и 3 РКО (1 на з/п, и на каждое пособие отдельно)
В ФСС будем подавать на возмещение документы. Наш филиал требует в числе прочего документы по выплате.
Заранее спасибо!
Подскажите, пожалуйста, как правильнее будет оформить выплату зарплаты и пособий по беременности и родам и по ранней постановке на учет наличными из кассы?
1) Платежную ведомость (по форме Т-53) заполнять в одном экземпляре и с одним РКО на общую сумму зарплаты и обоих пособий.
2) 2 ведомости и 2 РКО (1 на з/п, 1 на пособия)
3) 3 ведомости и 3 РКО (1 на з/п, и на каждое пособие отдельно)
В ФСС будем подавать на возмещение документы. Наш филиал требует в числе прочего документы по выплате.
Заранее спасибо!
Comments
-
Добрый день!
Если выплаты делаются сразу на группу работников, составляется платежная ведомость.
Если выплаты только одному работнику, достаточно расходного кассового ордера.
В Вашем случае, если все выплаты на одного работника, советую оформить тремя расходными кассовыми ордерами.
Успехов! -
Александр, большое спасибо за ответ!
У нас 2 работника - одному выплачивается только зарплата, второму - зарплата и 2 пособия. -
Цитата: У нас 2 работника - одному выплачивается только зарплата, второму - зарплата и 2 пособия.Зарплату можете выдать по ведомости, а пособия - двумя РКО.
А можно и вс1 РКО. Всего-то четыре штуки получится... 😀
Успехов! -
Большое спасибо!
