Оформление дополнительного соглашения к трудовому договору
Здравствуйте. На работника составлено допсоглашение к трудовому договору о переводе на другую должность и оклад. Через некоторое время директор решил работника переставить обратно на туже должность и оклад что был ранее. Опять надо делать допсоглашение к трудовому договору. Мы запутались, что отменять в этом допсоглашении предыдущее допсоглашение что ли? Ведь в договоре уже указана нужная должность и оклад. Заранее спасибо.
Comments
-
Добрый день.
И работник снова не возражает против перевода?
Отменять прежнее доп. соглашение нельзя - оно действует в своем промежутке времени.
Заключите новое доп. соглашение, внеся все необходимые изменения в текст трудового договора (учитывайте, что формулировки в нем сейчас читаются в редакции первого доп. соглашения).
Как грамотно оформить кадровые перестановки -
Спасибо, хорошая статья.
