Расчет при увольнении работника

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Как рассчитать сотрудника при увольнении? Принят на работу был 03.06.2008 увольнение 01.02.2016. В отпуске был с 03.12.2015-30.12.2015

  Чтобы посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, необходимо знать не только даты последнего отпуска, а всех отпусков за время работы. Кроме того, необходима информация об исключаемых из отпускного стажа периодов: отпуска без содержания, прогулы, отпуск по уходу за ребенком и пр.
  И еще: у работника  отпуск стандартный 28 к.д.?