Добрый день, подскажите пожалуйста, как быть с заполнением титульного листа РСВ1 (среднесписочная численность, кол-во застрахованных лиц), если все работники работают по договору ГПХ, а директор и бухгалтер совместители. Заранее спасибо за ответ.
Comments
Цитата: Добрый день, подскажите пожалуйста, как быть с заполнением титульного листа РСВ1 (среднесписочная численность, кол-во застрахованных лиц), если все работники работают по договору ГПХ, а директор и бухгалтер совместители.Заранее спасибо за ответ.
Добрый день. Кол-во застрахованных лиц = кол-ву предоставленных ИС.
в этом году так и делаю. Но с 2011 года мы же начнем платить налоги в полном объеме (ООО на УСН 15%), а мед. полисы никому не выдавали, значит никто ведь не застрахован у нас получается... или я путаю что то? помогите разобраться пожалуйста
А какое отношение имеет наличие полисов ОМС к заполнению отчетности?
а разве работники не считаются застрахованными только после того, как получат полис ОМС?
Цитата: а разве работники не считаются застрахованными только после того, как получат полис ОМС?
нет. По вашей логике, пока человек не получил полис, он не застрахован, и с его зарплаты отчисления не делаются? Любой гражданин ФР подлежит обязательному страхованию
работодатель обязан сразу же выдать новый полис ОМС, вот я и подумала, что только тогда он и застрахуется, ну и соответственно отчисления сразу делаются :-) нет?
Не путайте полисы с пенсионными страховыми взносами. Страхователь (организация) обязана платить взносы с з/п своих сотрудников во внебюджетные страховые фонды - пенсионный, медицинский и социальный, для этого она в обязательном порядке встает на учет в этих фондах еще при регистрации. А получение полисов мед.страхования просто дает право работнику получать мед.помощь в рамках бесплатного мед.обслуживания населения и полисы выдает не фонд, а страховая компания, причем та, которую вы сами выберете.
а где тогда застрахованы работники, те которые подразумеваются в "кол-ве застрахованных лиц"?
Вы удалились от изначально заданного вопроса. Если у вас появились новые вопросы - создайте новую тему